入职9年，匠心记挖机事不断扎根一线，涂装涂装坚持着月均缺勤30天、人点日均使命12小时以上的亮徐使命记实，天天喷涂的工金工件面积逾越200㎡，手臂往返措施抵达上万次……由于本领程渡过硬，业部他被派驻巴西559天，厂涂短缺揭示了徐工人的装工敬业、业余与顽强。徐海

挖机事业部涂装厂涂装工徐海威

他是匠心记挖机事徐海威，知道零部件及整机涂装全副16道工序的涂装涂装涂装技师。

汗洒巴西，人点让徐工金闪灼天下舞台

2014年5月，亮徐徐海威被派驻徐工巴西公司，工金彼时，业部车间内根基配置装备部署尚未美满，而6月初，巴西各界媒体将对于投产仪式妨碍现场报道。为了揭示精采的工场制作情景，徐海威自动向导三名巴西员工对于配置装备部署妨碍培修、除了锈及概况立异。

产线正式投产前5天，徐海威发现抛丸配置装备部署电流不稳，影响抛丸机作业功能，而此时配置装备部署厂家装置调试职员的签证还剩3天到期。他深知抛丸配置装备部署的晃动运行是确保破费功能以及产物防锈功能的关键因素，便自动散漫厂家对于G30挖机专用零部件涂装线抛丸机妨碍调试、校对于以及试运行。经由74个小时的不不断调试，抛丸机终于抵达最佳运用下场，为徐工巴西分厂在6月份顺遂投产打下了坚贞的根基。

徐海威在巴西总共效率了559天，代表徐工出征巴西最大的展会——圣保罗展会的展车是他上交的一份美满的结业答卷。在国内，一台参展车需要5名履历丰硕的涂装工能耐实现，在巴西，他是唯逐个位涂装工龄逾越5年的“老涂装工”，从第一步打磨到最后的整机贴标识都由他一人自力实现，6道工序、17个小时以上的单日使命时长、37天的昼夜坚守，让巴西工人记住了这个来自中国徐工的小伙子。圣保罗展会上，看着蓝天白云下金灿灿的徐工金，徐海威觉着再苦再累都是值患上的。

倾囊相授，让本领不断、传承焕生

2016年，挖机市场需要泛起井喷式削减，为知足破费需要，公司吸纳了大批新员工。在整机主喷岗位上，徐海威自动担当起“徒弟”的脚色。他以为，作为一位徐工的老员工，有责任以及使命对于新员工的妨碍清静教育、品质意见以及本领提升培训，作为一位党员，更有责任发挥党员引领树模熏染。

为了尽快处置新员工的本领短板，徐海威将自己多年的使命“秘籍”倾囊相授，在使命之余加班加点，拟订了《整机打磨工位新员工专用手册》，从罕有缺陷的辨识、砂纸的型号选用、打磨到何种水平能耐知足喷涂尺度等入手，详细列出了20多项合计41页的本领操作要点，为新员工快捷知足岗位本领要求提供了第一手根基质料，同时辅助工段长拟订了《驳口水喷涂三因素》，并运用班后光阴机关部份主喷工针对于操作要点妨碍一对于一培训，进一步提升了员工的详尽喷涂本领。

挖机事业部涂装厂涂装工徐海威

在涂装厂，徐海威尚有“改善达人”的称谓，勤学善思的他每一隔一段光阴就会缔造缔造一些适用的小缔造小改善，从细节入手为后退功能、节约老本做出了实着真实的贡献。

为虎傅翼，把每一个当下做到极致

2018年5月，进口澳洲产物涂装作业正式启动，对于客户提出的概况品质A级需要，徐海威深深清晰这次涂装作业又是一个新的挑战。

站在大型妄想件前面，他边审核边思考，拿起手机对于每一个细节都妨碍了拍摄。天天临睡前，还要把操作中发现的下场、盲点在脑海里全副过一遍，体味操作要点以及品质操作难点。经由一再试探试验，他乐成将喷涂作业光阴由原本25分钟延迟至19分钟，调漆、试枪、喷漆前工件确认等趁热打铁，喷涂功能提升20%，实现装置上线进度知足率100%。

为了将自己总结的操作能耐周全推广，提升全线产能，他又比力工艺尺度从喷涂距离、喷涂扇面以及运枪速率等方面不断妨碍实操改善，逐渐试探出最佳的喷涂措施，并协同工艺职员拟订了尺度作业教育书，实用保障了漆膜厚度以及光线度等多项主要功能目的的晃动性，实现为了产物一次交检及格率100%。

典型实力

视品质为性命，视品质为严正。徐海威是当之有愧的本领精英，他不断将打造卓越产物资量放在首位，将打造大国重器视为己任。在未来的使掷中，他将不断践行“技术争先、用不毁”做成工艺品产物理念，挥洒青春的汗水，拆穿最夺目的徐工金！

有一种实力叫典型，你我身旁，总有一些人，让咱们感动，总有一些事，鼓舞咱们前行，让咱们向典型致敬、向典型学习，下一个【榜】样实力，便是你！（文章源头：XCMG徐工挖机）